هل تم منع تحويل الالتحاق بعائل إلى إقامة عمل؟ الإجابة كاملة

أعلنت الإدارة العامة لشؤون الإقامة في دولة الكويت عن ضوابط وشروط جديدة تتعلق بأنواع الإقامات، حيث ولا بد أنك قد سمعت مؤخراً عن إشاعة متداولة حول منع تحويل إقامة الالتحاق بعائل إلى إقامة عمل، بالتالي يجب عليك أن تكون على علم بكامل تفاصيل قانون التحويل إلى إقامة عمل.

هل تم منع تحويل الالتحاق بعائل إلى إقامة عمل؟

أصدرت السلطات الكويتية قرارات تُقيّد تحويل إقامة “التحاق بعائل” (المادة 22) إلى إقامة عمل (المادة 18) بشكل عام، مع وجود بعض الاستثناءات المحددة. حيث تم التأكيد على أن الطابع العام هو عدم جواز تحويل إقامة الزوج أو الزوجة (في حال كان أحدهما كفيلًا للآخر) من “التحاق بعائل” إلى “إقامة عمل”؛ بهدف تنظيم سوق العمل وتقليل الضغط على البنية التحتية. حيث يتطلب هذا القرار من الكفيل تقديم إقرار بعدم المطالبة بتحويل إقامة المكفول.

الاستثناءات المسموح بها

رغم المنع العام، هناك بعض الحالات التي قد يُسمح بها التحويل من “التحاق بعائل” إلى “إقامة عمل”، منها:

• الأشخاص الذين بلغوا 60 عامًا من حملة الثانوية العامة وما دون، حيث تم السماح لهم في هذه الحالة بالتحويل إلى إقامة عمل في القطاع الخاص وفقًا لتحديث بعض الضوابط والشروط المعتمدة.
• بعض الفئات المهنية المتخصصة، على سبيل المثال الأطباء والمهندسين، قد تكون لها استثناءات خاصة.
• أزواج وأبناء المواطنات الكويتيات.
• زوجات الكويتيين.
• أصحاب المهن الفنية المتخصصة في المجال الصحي، وذلك بشرط الحصول على موافقة وزارة الصحة.

الملخص

نظرًا للتحديثات التي تتجدد باستمرار في قوانين الإقامة والعمل في الكويت، يُنصح دائمًا بالتواصل المباشر مع الإدارة العامة لشؤون الإقامة أو مراجعة الموقع الرسمي لوزارة الداخلية الكويتية بهدف للحصول على المعلومات الدقيقة والمحدثة بشأن الحالات الخاصة والاستثناءات المحتملة.