نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت pdf جاهز للتحميل

يتم تحميل نموذج عقد عمل من وزارة القوى العاملة في الكويت بامتداد pdf حتى تقوم المؤسسة بتعبئته وتوقيعه مع العامل ثم وضع نسخة منه لدى الهيئة العامة للقوى العاملة، ويتضمن هذا العقد جميع البيانات الأساسية حول العامل وصاحب العمل بالإضافة إلى الشروط الخاصة وتاريخ بداية سريان العقد.

نموذج عقد عمل لإدارة العمل في المحافظة من وزارة القوى العاملة الكويت

فيما يلي نموذج عقد عمل لإدارة العمل في المحافظة من وزارة القوى العاملة الكويت جاهز للتحميل:

دولة الكويت

الهيئة العامة للقوى العاملة

إدارة عمل محافظة: __________ .

بتاريخ ___ / ___ / ___ 20م

قد تم الاتفاق والتعاقد بين كل من:

الطرف الأول (صاحب العمل)

ويمثلها السيد: __________ .

وعنوانها: __________.__________.__________.__________ .

الطرف الثاني (العامل): __________ .

الجنسية: __________ .

جواز السفر رقم: __________ .

وذلك على الآني:

• أولًا:

يلتزم الطرف الأول (صاحب العمل) بتعيين الطرف الثاني (العامل) القابل للعمل لديه بوظيفة __________ .

• ثانيًا:

يتقاضى الطرف الثاني (العامل) راتبًا قدره __________ دينار كويتي، ويدفع في نهاية كل شهر.

• ثالثًا:

يسري هذا العقد (لمدة غير محددة / مدة محددة) اعتبارًا من ___ / ___ / ___ إلى ___ / ___ / ___ .

• رابعًا:

يجوز للطرف الأول (صاحب العمل) تشغيل الطرف الثاني (العامل) بأي من مؤسساته داخل دولة الكويت.

• خامسًا:

الشروط الخاصة

1. __________ .
2. __________ .
3. __________ .

• سادسًا:

كل ما لم يرد بهذا العقد يخضع لأحكام قانون العمل الكويتي.

• سابعًا:

حرر هذا العقد من 3 نسخ بيد كل طرف نسخة والنسخة الأخيرة لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.

نموذج عقد عمل استرشادي من وزارة القوى العاملة الكويت جاهز للتحميل

فيما يلي نموذج عقد عمل استرشادي من القوى العاملة في الكويت جاهز للتحميل:

نموذج عقد عمل استرشادي

في القطاع الأهلي

دولة الكويت

الهيئة العامة للقوى العاملة / إدارة عمل __________ .

إنه في يوم __________ الموافق ___ / ___ / ___ تحرر هذا العقد بين كل من:

– شركة / مؤسسة __________ ويمثلها في التوقيع على العقد:

– الاسم: __________

– الرقم المدني: __________

(طرف أول)

– الاسم: __________ .

– الجنسية: __________ .

– الرقم المدني: __________ .

– الإقامة: __________ .

(طرف ثان)

• تمهيد

يمتلك الطرف الأول منشأة باسم __________ تعمل في مجال __________ ، ويرغب في التعاقد مع الطرف الثاني للعمل لديه بمهنة __________ . وبعد أن أقر الطرفان بأهليتهما في إبرام هذا العقد، تم الاتفاق على ما يلي:

• البند الأول

يعتبر التمهيد السابق جزءًا لا يتجزأ من هذا العقد.

• البند الثاني: طبيعة العمل

تعاقد الطرف الأول مع الطرف الثاني للعمل لديه بمهنة __________ داخل دولة الكويت.

• البند الثالث: فترة التجربة

يخضع الطرف الثاني لفترة تجربة لا تزيد عن 100 يوم عمل، ويحق لكل طرف إنهاء العقد خلال تلك الفترة دون إخطار.

• البند الرابع: قيمة الأجر

يتقاضى الطرف الثاني عن تنفيذ هذا العقد أجرًا مقداره ___._ ___._ دينارًا يدفع في نهاية كل ___._ ___._ _ . ولا يجوز للطرف الأول تخفيض الأجر أثناء سريان هذا العقد. ولا يجوز نقل الطرف الثاني إلى الأجر اليومي دون موافقته.

• البند الخامس: نفاذ العقد

يبدأ نفاذ العقد اعتبارًا من ___ / ___ / ___ ، ويلتزم الطرف الثاني بأداء عمله طوال مدة نفاذه.

• البند السادس: مدة العقد

– هذا العقد محدد المدة ويبدأ اعتبارًا من ___ / ___ / ___ ولمدة ___._ ___ سنوات، ويجوز تجديد العقد بموافقة الطرفين لمدد مماثلة بحد أقصى خمس سنوات ميلادية.

– اعتبار العقد محدد المدة أو غير محدد المدة يخضع لاختيار الطرفين.

• البند السابع: الإجازة السنوية

للطرف الثاني الحق في إجازة سنوية مدفوعة الأجر مدتها __________ يومًا، ولا يستحقها عن السنة الأولى إلا بعد انقضاء مدة تسعة أشهر تحسب من تاريخ نفاذ العقد.

• البند الثامن: عدد ساعات العمل

لا يجوز للطرف الأول تشغيل الطرف الثاني لمدة تزيد عن ثماني ساعات عمل يوميًا، تتخللها فترة راحة لا تقل عن ساعة، باستثناء الحالات المقررة قانونًا.

• البند التاسع: قيمة تذكرة السفر

يتحمل الطرف الأول مصاريف عودة الطرف الثاني إلى بلده عند إنهاء علاقة العمل ومغادرته نهائيًا للبلاد.

• البند العاشر: التأمين ضد إصابات وأمراض العمل

يلتزم الطرف الأول بالتأمين على الطرف الثاني ضد إصابات وأمراض العمل، كما يلتزم بقيمة التأمين الصحي طبقًا للقانون رقم 1 لسنة 1999.

• البند الحادي عشر: مكافأة نهاية الخدمة

يستحق الطرف الثاني مكافأة نهاية الخدمة المنصوص عليها بالقوانين المنظمة.

• البند الثاني عشر: القانون الواجب التطبيق

تسري أحكام قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 6 لسنة 2010 والقرارات المنفذة له فيما لم يرد بشأنه نص في هذا العقد، ويقع باطلاً كل شرط تم الاتفاق عليه بالمخالفة لأحكام القانون، ما لم يكن فيه ميزة أفضل للعامل.

• البند الثالث عشر: شروط خاصة

1. __________ .
2. __________ .
3. __________ .

• البند الرابع عشر: المحكمة المختصة

تختص المحكمة الكلية ودوائرها العمالية طبقًا لأحكام القانون رقم 46 لسنة 1987 بنظر كافة المنازعات الناشئة عن تطبيق أو تفسير هذا العقد.

• البند الخامس عشر: لغة العقد

حرر هذا العقد باللغتين العربية و __________ ، ويعتد بنصوص اللغة العربية عند وقوع أي تعارض بينهما.

• البند السادس عشر: نسخ العقد

حرر هذا العقد من 3 نسخ، بيد كل طرف نسخة للعمل بموجبها، والأخيرة تودع لدى الهيئة العامة للقوى العاملة.

تحميل نموذج عقد عمل وزارة القوى العاملة الكويت pdf

يمكن تحميل نموذج عقد عمل من القوى العاملة في الكويت مباشرة “من هنا” بامتداد PDF لتعبئته ثم توقيعه مع العامل بعد الانتهاء من جميع البنود، وعلى المؤسسة إرسال نسخة إلى القوى العاملة بعد توقيع العقد.

الخاتمة

يتوفر نموذج عقد عمل من وزارة القوى العاملة في الكويت بامتداد pdf حتى يكون متاحًا لجميع أصحاب العمل دون استثناء، ولا بد من تعبئة هذا النموذج بالشكل الصحيح ووضع نسخة منه في الهيئة العامة للقوى العاملة بهدف ضمان حقوق جميع الأطراف الموقعة عليه.